1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 2.1.
Считает,
что главное – это результат и качество труда.
2.2.
Считает,
что руководитель несет ответственность за результаты деятельности
коллектива (группы).
2.3.
Считает
необходимым поддержание дисциплины.
2.4.
Считает,
что в работе в равной степени важны как организационные, так и
воспитательные аспекты.
2.5.
Считает,
что руководитель обязан способствовать инициативной и самостоятельной
работе членов коллектива.
2.6.
Считает,
что отношения не должны быть формальными.
2.7.
Считает,
что труд руководителя важен для коллектива (группы).
Средний балл
3.1.
Стремится
принести максимальную пользу общему делу.
3.2.
Стремится
получить социальное признание.
3.3.
Стремится
наиболее полно раскрыть свои организаторские способности.
3.4.
Стремится
работать так, чтобы избежать претензий со стороны коллектива (группы).
3.5.
Стремится
инициативно и ответственно выполнять свои обязанности.
3.6.
Стремится
получить удовлетворение от своей организаторской работы.
3.7.
Стремится
к позитивным взаимоотношениям с коллективом (группой).
Средний балл
4.1.
Способен
давать людям точные характеристики.
4.2.
Стремится
быстро оценивать особенности и состояния других людей.
4.3.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
|
