Пиши и продавай! |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 4. Динамика конфликтов. 5. Стратегия и тактика основных оппонирующих сил. 6. Прогноз разрешения конфликта. Эта практическая схема апробирована группой Калужского Института социологии под руководством А. Зайцева. Пример девятый. Городской конфликт, который представлен в книге, был исследован в аналитической схеме, которая включала в себя несколько информационных блоков (см. гл. V): 1. Первичный поверхностный анализ. 2. Информационный фон: городские газеты, теле- и радио- информация. 3. Правовое пространство конфликта. 4. Опросы жителей. 5. Информирование жителей. 6. Процессы самоорганизации и механизм самоуправления. 7. Эмоционально-психологический фон. 8. Акции протеста. 9. Сопутствующие проблемы. Нет смысла подвергать критическому анализу указанные схемы. Очевидно, что некоторые из них являются теоретическими, а некоторые практическими. И все-таки, для корректной оценки результатов научного исследования, могущего оказать влияние на изменение действий конфликтующих сторон, стандартом являются рамки исследовательской программы и схемы, позволяющие проводить анализ конфликтов. Оценка же результатов их применения, а также их выбор напрямую связаны с изменением реальной конфликтной ситуации, в которой ставятся определенные задачи и цели в рамках нормативно-правового поля, имеющих малое (или опосредованное) отношение к науке. Таким образом, в литературе по конфликтам можно выделить работы, в которых наиболее полно представлены подходы к анализу конфликтов, как с точки зрения теории, так и с точки зрения управления процессами в конфликтной ситуации. В них раскрываются: · аналитическая схема исследования конфликтов; · типология конфликтов; · анализ развития конфликтов с точки зрения формальной структуры; противоборствующих сторон; · диагностика ситуации, в которой конфликт является катализатором формирования организационной культуры; · анализ ситуации с точки зрения нарушения функционирования и типов отношений в организации; · социальная диагностика ситуации с точки зрения иерархической, многоуровневой организации практического (включенного в деятельность) сознания конфликтующих сторон. В России накапливается достаточный и специфический исследовательский материал, включающий социально значимые и практически ориентированные подходы к конфликтам с точки зрения демократических преобразований в обществе. Если исследователь разрабатывает теорию, не задумываясь о ее применении, то ценность ее будет зависеть от возможности ее использования в практике. В этом заключается диалектическое взаимодействие между теорией и практикой и это взаимодействие должно быть предъявлено, как некоторый культурный образец воплощения высокой идеи – как человеку сбрести в себе Человеческое в конфликте. Несомненно, что профессионализм является тем условием, при котором проведенная диагностика конфликтной ситуации позволит конфликтующим сторонам вместе с конфликтологом выбрать те методы и те технологии, которые будут способствовать переводу разрушительных процессов в конструктивное русло. Такие задачи и такая функция осуществляются в практике управленческого консультирования. к содержанию << >> на следующую страницу [1] Турен А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии. М.: Научный мир, 1998. С. 29. [2] Там же. С. 7. [3] Там же С. 36. [4] Там же. С. 18–19. [5] Там же. С. 21. |
|
|
|